01 / MANUFACTURING
東大阪のものづくりを、日本の成長エンジンに
設備投資、人手不足、後継者不足、原材料費や電気料金、価格転嫁、販路開拓。東大阪の中小企業が抱える課題に、国の制度から取り組みます。
- 工作機械、ロボット、AI設備への投資減税と即時償却
- 研究開発・事業承継税制の改善
- 防衛、宇宙、医療、半導体分野への参入と輸出を後押し
設備更新と新規分野への挑戦を支え、東大阪の技術を次世代へつなげます。
POLICY
東大阪のものづくりを、
日本の成長エンジンに。
大阪府議として東大阪の企業や地域を回る中で、高い技術を持ちながら、設備投資、人材確保、事業承継、エネルギー価格などに苦しむ現場を見てきました。東大阪の現場から、国の制度を変える。そのために国政を目指します。
FROM HIGASHIOSAKA TO JAPAN
府政でできることをやり切りながら、国の制度改革にも挑む。
中小企業、教育、住まい、交通、物流、医療・福祉。大阪府議として東大阪の課題に取り組むほど、税制、社会保障、エネルギー、通商、経済安全保障など、府政だけでは変えられない壁があることを実感してきました。
東大阪の課題を地域だけの問題として終わらせず、国の制度へつなげる。現場の声を政策に変え、日本全体の成長と暮らしを支える改革を目指します。
FIVE PRIORITIES
国政で実現したい五つの重点政策
02 / ENERGY
安定したエネルギーで、国内投資と雇用を守る
製造業にとって電気料金の上昇と不安定さは、利益、設備投資、雇用に直結します。安全性、安定供給、価格、脱炭素を現実的に両立させ、国内でつくり続けられる基盤を目指します。
- 送電網・地域間連系線への国家投資
- 省エネ設備更新への税制支援
- 蓄電池、次世代原子力、水素などへの研究開発投資
国内生産を維持し、東大阪の企業が安心して雇用と投資を続けられる環境を目指します。
03 / PEOPLE & SKILLS
中小企業が人材と技術を次世代へつなげられる国へ
黒字で技術力のある企業でも、後継者や人材の不足によって廃業すれば、雇用、設備、取引関係、職人の経験が失われます。事業承継、実践型教育、デジタル化、人材育成を進めます。
- 第三者承継・中小企業M&Aの透明化
- 工業高校、高専、職業訓練校への重点投資
- 企業と学校がつながる実践型教育
地域の雇用と、東大阪が培ってきた技術を守ります。
04 / EDUCATION & DIGITAL
教育とデジタル投資で、日本の稼ぐ力を高める
理数、情報、AI、データ、ものづくり教育への投資を進めます。学校、工業高校、高専、大学、地域企業がつながり、若者が地域で技術を生かせる環境を目指します。
- 公立学校の理数・情報・AI教育を強化
- 高専、工業高校、職業訓練校への重点投資
- 中小企業のデジタル化と研究開発を後押し
地元企業が必要とする人材を地域で育て、高付加価値な仕事を増やします。
05 / SOCIAL SECURITY
現役世代の負担を抑え、持続可能な社会保障へ
必要な医療や介護を守りながら、データ連携、重症化予防、業務効率化を進めます。現役世代だけに負担が偏らず、必要な人に必要な支援が届く制度を目指します。
- 医療・介護データの連携と重複検査・重複投薬の削減
- 遠隔医療、見守り、介護ロボットなどの活用
- 医療・介護従事者の事務負担を軽減
高齢者が地域で暮らし続けられ、家族の介護負担も軽くなる制度を目指します。